Cuestionario

ACTIVIDAD 2: 
RESPONDE AL SIGUIENTE CUESTIONARIO UTILIZANDO ALGUNAS PÁGINAS PROPORCIONADAS CON ANTERIORIDAD O SELECCIONANDO ALGUNAS NUEVAS. SUSTENTA TUS RESPUESTAS.
1.- ¿ A QUÉ LLAMAMOS UNA DECISIÓN PÚBLICA?

Cuando relacionamos a mas de una persona y afecta a los demás
2.-¿ A QUÉ LLAMAMOS UNA DECISIÓN COLECTIVA?

A cuando entre un grupo de personas, dan un punto de vista y llegan a una conclusión y a una decisión tomada por democracia o por lo que sea lo mejor.

Cuando un grupo de personas se junta para dar sus tipos de puntos de vista y llegan a un acuerdo y se toma un tipo de decisión pero estando de acuerdo todos es tomada esta.

Cuando
3.- ELABORA UN DIAGRAMA CON LAS FASES DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES, UTILIZANDO LAS FORMAS QUE HAY EN LA PARTE SUPERIOR DE TU PROCESADOR DE TEXTOS.

4.- CUAL ES EL PAPEL DE LOS SISTEMAS POLÍTICOS Y ECONÓMICOS EN LA TOMA DE DECISIONES? Los sistemas políticos deben favorecer la participación ciudadana en la toma de decisiones en especial las actividades que afectar sus vida; el tamaño y crecimiento de la población deben estar en armonía con los factores cambiantes y la capacidad productiva.

El desarrollo sustentable no es sin embargo un estado pacifico de armonía, sino un proceso de cambio. En todo caso, lo que queda claro es que la incorporación de consideraciones económicas y ecológicas a la planificación del desarrollo requiere toda una revolución en la toma de decisiones económicas.

Permitir la participación de los trabajadores en la toma de decisiones y en la organización de la actividad implica darles información adicional y consultarles sobre como deben desarrollarse estas actividades.

5.- CÓMO SE LLEVA A CABO LA TOMA DE DECISIONES EN LAS EMPRESAS PRIVADAS?

La toma de decisiones se clasifican de acuerdo al número de participaciones en el proceso:

Decisiones independientes: son tomadas en forma aislada por una persona

Decisiones secuenciales: son generadas por un grupo de personas. El Mador de decisiones solo participa en una parte de la decisión y el resto es transferido a otras aéreas o ejecutivos de la organización para completar este proceso.

Decisiones simultaneas Solo se toman en grupos son producto de la interacción y negociación entre varias personas en forma simultanea

Arboles de decisión: Son un diagrama que representa en forma secuencial las condiciones y las acciones. Es uno de los métodos que se emplean para describir decisiones y evitar dificultades en la comunicación. Los arboles de decisión son una representación grafica de una situación de decisión.

La tala de decisión es una matriz de la lógica de una decisión, especifica las condiciones posibles y las acciones como resultado. Las reglas de decisión, incluidas en una tabla de decisión establecen el procedimiento a seguir cuando existen ciertas condiciones. Se recomienda utilizarla para la lógica de decisión complicada.

6.- CÓMO SE LLEVA A CABO LA TOMA DE DECISIONES EN UNA EMPRESA PÚBLICA?

Por esto el proceso de toma de decisiones de la empresa publica difiere de aquellas del sector privado es parte del problema que establece sus objetivos, es parte del gobierno, establece sus objetivos y controla su actividad. Depende de las actividades que ponen enfrente el interés publico, las leyes, las normas administrativas y las decisiones políticas del gobierno. Es común también que los trabajadores y los usuarios, mediante las asociaciones de los consumidores, están representados en los órganos de decisión.

7.- INVESTIGA LA FORMACIÓN DEL GOBIERNO COMO RESULTADO DE TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS. El gobierno se forma como resultado de toma de decisión colectiva durante las elecciones y tiene una autonomía relativa en la ejecución para atender diferentes problemas. La acción del gobierno en este sentido, se hace cada vez más compleja. Elementos como disponibilidad de recursos, responsabilidad, de su distribución, la eficacia del uso de los mismos se resuelve por el gobierno.

El pueblo del gobierno a través de representantes y para que no halla abuso del poder  se han elaborado las leyes e instituciones que delimitan dicho poder. Estas instituciones obligan a que se cumplan las leyes y sancionan a los que no las cumplen.

Dichos representantes se elijen por votación periodica y quedan aquellos a quien prefieren la mayoría del pueblo. Existen mecnismos a bases de las deciciones del gobierno (elejido por el mayor numero de habitantes) que protejen los interés individuales y al mismo tiempo los unigfican en beneficio del bien colectivo o común.

Las elecciones son el proceso de toma de decisión colectiva mediante el cual la gente que compone a una organizacio no una jurisdicción gubernamental, como un municipio, estado o una nación, elije a una persona para ocupar cargo de autoridsd en los cuales delegan el poder. Los electores se consideran h¡asi representados en los órganos del poder para aquellos  quienes han elijidos como resultado de un proceso electoral.

En una sociedad considerada democrtica se requiere una serie de requisitos para llevar a cabo, entre los cuales encuentran las elecciones.

8.- ELABORA UN CUADRO SINÓPTICO CON EL SISTEMA REPRESENTATIVO MEXICANO. 

9.- EN MEDIA CUARTILLA, EXPLICA A QUE SE REFIERE LA PARTICIPACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS.

La toma de decisiones colectivas no es nada mas que, cuando surge un problema o se desea cambiar algo o alguien, y un grupo de personas se junta en uno solo y dan sus opiniones sobre el tema ya sean expertos o no según la técnica que se utilice, para que sean mejores los resultados se practican las participaciones de todos los integrantes del equipo que esta procesando una toma de decisión, cada quien da su punto de vista y lo integran con mas información, entre menos sea la incertidumbre mejor es el resultado obtenido. Se debe relacionar la actividad, la actitud y los valores de los seres humanos como parte de un grupo o colectivo y mostrar su impacto sobre la sociedad, Mostrar cuales son las responsabilidades y desafíos en nuestro mundo con tanta diversidad cultural. Debe haber también democracia que es la cual por medio de mayoría de votantes por una decisión según estos es la mas adecuada, o también puede ser obtenida por medio de conclusiones de grupo.

10.- CÓMO SE RELACIONA LA DECISIÓN POLÍTICA CON LA DEMOCRACIA?

Al ejegir a nuestro representante se  esta integrando una democracia ya que es por mayoritaria de ciudadanos que dicho o un partido político GANA!
11.- ¿ CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL ENFOQUE DETERMINISTA Y EL ENFOQUE LIBERAL EN LA TOMA DE DECISIONES?

Determinista – Según la cual las decisiones dependen de una fuerza súper  humana como el destino, la Fe etc. Es el resultado de las antiguas creencias y tradiciones.

Liberal - se basa en la idea e que el individuo es libre para decidir cuales serán con 3 ideas:

12.- ¿ CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS TENDENCIAS PERSONALES EN LA TOMA DE DECISIONES? Pues a lo largo de la vida es necesario tomar decisiones que influyen en nuestro desarrollo social y en muchos aspectos de la vida algunos pueden definir nuestro futuro nuestras metas etc. Esta ya seria decisión privada que no afecta a nadie mas que ami.
13.- ¿ QUÉ IMPLICA LA DECISIÓN COLECTIVA Y CÓMO SE APLICA EN LA PRÁCTICA?

Implica colectar muchos aspectos y puntos de vista entre si y completar cada uno de ellos que obviamente pueden ser diferentes y llegar a un punto en el cual se anexan y se decide cual dañaría y daría un aspecto negativo o ya sea positivo.
14.- ¿ CUÁLES SON LAS CONDICIONES QUE SE DEBEN CONSIDERAR EN LA TOMA DE DECISIONES EN UNA EMPRESA?

Condición de seguridad : Las decisiones en este caso son difíciles, por que no se conocen todos lo elementos que podrían surgir en el caso de seleccionar una u otra alternativa.

Condiciones de inseguridad: Se conocen de manera general las posibles consecuencias, pero no se tiene suficiente información para asignar una probabilidad una gran probabilidad a cada situación.

Condiciones de riesgo Se le conocen las posibles consecuencias y se cuenta con suficiente información para asignar una probabilidad a cada situación con la capacidad de poder correr riesgo.

15.- ¿CÓMO SE PRESENTA UN ÁRBOL DE DECISIÓN? EXPLICA LOS PASOS QUE DEB TOMAR LA PERSONA ENCARGADA DE LA BODEGA DE UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN A BASE DE EJEMPLOS DE ÁRBOL Y TABLA DE DECISIÓN.

Arboles de decisión: Son un diagrama que representa en forma secuencial las condiciones y las acciones. Es uno de los métodos que se emplean para describir decisiones y evitar dificultades en la comunicación. Los arboles de decisión son una representación grafica de una situación de decisión.

La tala de decisión es una matriz de la lógica de una decisión, especifica las condiciones posibles y las acciones como resultado. Las reglas de decisión, incluidas en una tabla de decisión establecen el procedimiento a seguir cuando existen ciertas condiciones. Se recomienda utilizarla para la lógica de decisión complicada.

Como constituirla tabla de decisión:

1.- Nombrar la condición y los valores que cada condición puede asumir

2.- Determinar y nombrar todas las acciones posibles que puedan ocurrir.

3.- Definir y escribir todas las reglas en una lista.

4.- Definir las acciones de cada regla y llenar la tabla.

5.- Simplificar la tabla.

Como verificar tabla de decisiones

Después de construir una tabla los analistas verificaran que sea correcta y completa y que incluya todas las condiciones junto con las reglas de decisión que las relacionan con las acciones.

16.-¿PORQUÉ EL GOBIERNO ES RESULTADO DE LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS?

Por que el gobierno no se escoge solo ni el gobierno escoge solo las decisiones sobre el pueblo, al escogerlo a el existe una democracia que se demuestra por medio de la votación y para aprobar decisiones que ellos toman pasa por cada uno de los poderes para ver si se es aprobada.
17.- DESCRIBE AMPLIAMENTE A QUE SE REFIERE EL CONSENSO COMO TOMA DE DECISIÓN COLECTIVA.

El sistema de las decisiones por consenso de debe utilizar cuando los conocimientos sobre un tema en particular están repartidos entre varias personas; por lo cual es la mejor forma de utilizar los conocimientos combinados.  La principal ventaja del sistema por consenso tienen dos aspectos: no es necesario que los miembros del grupo tengan experiencia en todas las cosas y las decisiones por consenso no requiere el acuerdo total por parte de todos los miembros del grupo.

Las decisiones por consenso se obtienen de la siguiente manera:

• Se define el problema en términos que son específicos y aceptables para los miembros del grupo.
• Todos  los miembros del grupo se reúnen y aportan u información acerca del problema.
• Se desarrolla un modelo para incluir toda la información aportada.
• El grupo prueba si el modelo es aplicable al problema dado.

Los miembros del grupo deben seguir las siguientes sugerencias: evitar discutir para defender una posición propia, no dejarse atrapar por el síndrome de ganar-perder, no cambiar de posición simplemente para lograr un acuerdo, evitar las soluciones simplistas tales como lanzar una moneda,  ya que estas solamente conducen a facilitar el debate.

En democracia

El concepto de consenso es particularmente importante en el contexto de sociedad y gobierno, y forma una piedra angular del concepto de la democracia. La democracia ha sido criticada por un número significativo de eruditos desde el tiempo de Platón así como adherentes a principios republicanos estrictos, y es a veces referida como “la tiranía de la mayoría”, con la implicación que una parte de la sociedad puede dominar las otras partes.

Consenso contra votación

La votación es un medio por el  cual elegimos una alternativa entre varias. El consenso, por otra parte, es un proceso para sintetizar diversos elementos juntos,

La votación es un modelo de ganar o perder en el cual la gente a menudo está más preocupada por lo números que esto toma para “ganar” que con la cuestión en misma. La votación no toma en cuenta sentimientos o necesidades individuales. El método de la toma de decisiones en este caso es más cuantitativo que cualitativo.

La decisión por consenso que muestra “la opinión colectiva” es un proceso de decisión que busca no solamente el acuerdo de la mayoría de los participantes, sino también persigue el objetivo de resolver o disminuir las objeciones de la minoría hará alcanzar la decisión más satisfactoria.

Consenso: significa a la vez a) un acuerdo general, y b) un proceso para alcanzar el acuerdo. La toma de decisión por consenso trata fundamentalmente del proceso. Se ha dicho que el verdadero consenso implica –satisfacer las necesidades de todos-.

Que requiere el proceso de consenso:

El consenso exige un nivel alto de confianza entre los miembros del grupo. La gente tiene que creer que cada miembro es una persona justa y razonable y que tiene los mejores intereses de la organización en el fondo. No hay grupos o individuos perfectos, pero para el consenso de trabajar los miembros deben creer que cada uno hace todo lo posible francamente. Otro elemento importante del proceso de consenso es un buen facilitador.

El consenso por lo general implica la colaboración, más bien, que compromiso.

Dificultades para alcanzar el consenso:

Si no puedes apoyar una decisión ha sido alcanzada, o está a punto de ser alcanzada hay varios modos para expresar tus objeciones:

• No apoyo
• Reservaciones
• Poniendo aparte
• Bloqueando
• Retiro del grupo
• Si el consenso es bloqueado

Algunos papeles para el éxito de las reuniones:

• Facilitador: un facilitador eficaz solicita toma la palabra de entrada, crea y distribuye un orden del día propuesto, junta la reunión y mantiene el plan, pide a la gente hablar por su parte, clarifica, maneja la discusión de varios puntos de vista, limita a los sobre habladores y sintetiza ideas o sugerencias diferentes en una oferta  o idea realizable para todos.
• Persona que toma notas: escribe la fecha, los nombres, los puntos de discusión, el detalle de las ofertas, las decisiones alcanzadas y quien es responsable de que.
• Cronometrador: limita el tiempo de las discusiones y las expresiones de los puntos de vista o deja el tiempo necesario.

Los siguientes aspectos del modelo pueden ser efectivamente aplicables en cualquier proceso de toma de decisión por consenso:

·         Se comparten múltiples puntos de vista e informaciones hasta que el sentido del grupo se clarifique.

·         La discusión implica el escuchar activamente y el compartir información.

·         Las normas limitan el número de veces que se puede pedir la palabra para asegurarse que cada quien sea ampliablemente escuchado.

·         Las ideas y soluciones pertenecen al grupo; no se guarda ningún nombre o autor.

·         Las diferencias se resuelven por discusión.

·         El grupo común todo es responsable de la decisión, y la decisión pertenece al grupo.

18.- DESCRIBE AMPLIAMENTE A QUE SE REFIERE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

LA NEGOCIACION COLECTIVA

Implica enfrentar a dos grupos con puntos de vista contradictorios. Un ejemplo típico es la negociación de los sindicatos con el gobierno o la gerencia de la empresa.

Unos de los problemas más importantes es la falta de confianza entre las partes. Se pierde la idea de que todos pueden tomar la decisión y que todos serán beneficiados con esta.

Es recomendable fijarse los límites a las concesiones que se está dispuesto a otorgar antes de empezar la negociación esto se denomina negociación restringida. También antes de sentarse a la mesa de negociación se puede hacer un ejercicio para establecer los problemas que se van a discutir y crear 3 propuestas que se consideren que satisfagan a ambas partes. Es muy probable que algunas de las propuestas de ambas partes coincidan.

La duración de la negociación es importante en este caso, de cuanto sea el proceso, depende de ambas partes y su disposición hacia el punto de vista de la otra. Pero se debe reconocer cuando se ha llegado a un punto muerto.

19.- ¿CÓMO DEBEMOS PARTICIPAR EN LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS?

Para ejecutar nuestra libertad y expresar nuestras opiniones es indispensable participar activamente en la búsqueda de soluciones y toma de decisiones en relación a los problemas de la comunidad. Al mismo tiempo tenemos la oportunidad de desarrollar y mostrar nuestras cualidades y capacidades, intervenir en la toma de decisiones, y determinar su destino. Se promueve la igualdad, la solidaridad y la liberta de actuar, y buscar criterios para elegir una u otra alternativa. Debemos escuchar con atención y respeto las opiniones de los demás, asumir una actitud responsable, reflexionar y analizar las propuestas para encontrar la mejor solución.

Si ya se ha tomado una vez la decisión colectiva relacionada con algún asunto que debemos respetar y apoyar cada actividad relacionada con el cumplimiento de esta decisión. Puede ser que no estamos totalmente de acuerdo con algunos puntos de esta decisión pero debemos seguir el criterio que la mayoría ha decidido. La toma de decisiones es un compromiso y responsabilidad de todo el grupo. Hablamos de tolerancia y dialogo, es decir de respeto a las diferencias y aun esfuerzo para llegar al acuerdo exponiendo las ideas, negociando y buscando alternativas de resolución del problema.

También ejerceremos nuestra libertad a través de la participación en las votaciones durante la elección de los representante del gobierno del país escogiéndolos expresamos nuestra voluntad y nuestra opinión de las personas que según nosotros serán los mejores, los más capaces de administrar el gobierno en beneficio de todo el pueblo.

20.- ¿CUÁLES SON NUESTRAS RESPONSABILIDADES, LIBERTADES Y OBLIGACIONES?

Nuestra responsabilidad como ciudadano mayor de edad tenemos el derecho! Y la obligación a decidir a nuestros representantes y nuestra libertad es que podemos expresar lo que pensamos siempre y cuando respetemos a los demás tenemos el derecho de decir lo que sentimos y pensamos con el respeto de los demás.